Wij begrijpen het belang van gendergelijkheid in tech en spannen ons dan ook in voor diversiteit binnen ons bedrijf, met een sterke focus op inclusive leadership.
Wij begrijpen het belang van gendergelijkheid in tech en spannen ons dan ook in voor diversiteit binnen ons bedrijf, met een sterke focus op inclusive leadership.
Bij WeAreBrain vind je geen loonkloof en als erkenning voor onze voortdurende focus en inzet is Elvire Jaspers opgenomen in de TheNextWomen100 van Nederland.
In 2022 werd WeAreBrain tweede in de categorie Pioniers van de Una Collective Diversity & Inclusion Awards.
Lees meer over het WeAreBrain Non-Discriminatie- en Intimidatiebeleid en ons Diversiteits- en Inclusiebeleid en Implementatieplan.
Nationaliteiten
12
Vrouwelijk leiderschap
44%
Jaren in dienst
3.8