Wij zijn ondernemers die gericht zijn op de groei en het lange-termijnsucces van onze klanten en onze teams.
Agile Leadership
Cultuur
Succesvolle digitale projecten worden niet gedreven door technologie, maar door mensen. Daarom kiezen we voor een menselijke benadering van ons bedrijf en plaatsen we het individu en het team in het middelpunt van de actie.
Onze interne cultuur is gebaseerd op vertrouwen, transparantie en onbeperkte persoonlijke en professionele groei. We investeren in deze principes niet in woorden, maar in daden.
Wie geven leiding bij WeAreBrain?
Een team van ervaren ondernemers en professionals met een bewezen staat van dienst op het gebied van strategie en bedrijfsvoering.
Elvire Jaspers 🇳🇱
Voorvechtster van gendergelijkheid, diversiteit en inclusie in IT & digital.
Super power: Inclusief denken.
Tanya Lyabik 🇳🇱
IT-professional die de hele organisatie operationeel laat excelleren.
Super power: Oog voor detail.
Paula Ferrai 🇨🇭
Bekroond strateeg die succesvolle merken ontwikkelt voor het digitale tijdperk.
Super power: Verbanden leggen.
Mario Grunitz 🇳🇱🇨🇭
Innovator die revolutionaire producten en diensten signaleert en realiseert.
Super power: Hoog energieniveau.
Omar M'Sadek 🇳🇱
Bedenker van slimme en zinnige innovaties die in de palm van je hand passen.
Super power: De toekomst visualiseren.
Dmitry Ermakov 🇺🇦
Engineering manager die commerciële activiteiten transformeert van sale naar experience.
Super power: Teamspirit.
Anastasia Gritsenko 🇳🇱
Designer die organisaties helpt met de bouw van prachtige, schaalbare software.
Super power: Snelheid.